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电工和其他技术工人以及项目经理的需求将增加。

三、

2025加拿大就业趋势

一、其中最需要的是具备数据分析技能的人员。

二、雇主寻求了解人才管理数字工具的专家。尤其是具有自动化功能、能够反映当今市场需求的人才。

四、 市场营销和销售营销和销售人员的共同职责是吸引更多客户，技术进步影响着人力资源的运作方式，如今，人力资源领域的高需求职位包括人才招聘专家和人力资源经理。因此工程师、